为增强医疗机构医务人员医保政策理解度和执行力，切实提升定点医疗机构医保服务规范化水平，持续规范医保基金使用行为，从源头防范化解违规使用医保基金问题，泾川县医保局以医保专干队伍建设为抓手，紧扣市医保局工作部署，系统谋划、统筹推进，持续强化医保专干业务培训管理，取得了明显阶段性成效。
一是选优配强专干夯基础。全面落实全市定点医疗机构医保专干配备管理工作部署要求，严格选配标准，规范备案程序，及时组织全县19家定点医疗机构，在各临床科室择优选配熟悉医保政策、敢于担当负责、工作责任心强的专职或兼职医保专干57名，经县医保局汇总后报市医保局统一备案，实现了定点医疗机构医保专干配备全覆盖，做到“科室有专干、岗位有责任、工作有落实”，切实夯实了医保经办基层基础。
二是突出靶向施训强本领。结合县域实际制定专项培训方案，由局分管领导负责，医保中心协调落实，确保培训工作有序推进。7月下旬，县医保局抽组基金监管、医保经办、医药管理、待遇保障、综合稽核、待遇结算等业务股室骨干力量5名，组成宣讲工作小组，围绕法规宣贯、支付改革、待遇保障、价格管理、协议管理等重点精心备课、系统讲授，成功举办了全县定点医药机构医保专干业务能力提升培训班，参训人员140余人。通过集中培训，参训人员政策理解更加深入，业务流程更加熟悉，达到了学有所得、学以致用的目的。
三是延伸培训触角全覆盖。集中培训结束后，县医保局及时督促各定点医疗机构由医保专干牵头，于8月中旬组织开展了院内二次培训，将培训覆盖面扩展至全体医护人员、收费窗口人员及医保办工作人员。各医疗机构结合自身实际，采取集中授课、科室轮训、案例分析等多种形式开展培训。全县19家定点医疗机构全部完成院内二次培训，累计开展培训活动19场（次），参训人员1200余人（次），基本实现了医保政策培训全员覆盖。
四是持续规范管理求长效。加强医保专干属地培训管理，健全管理制度，指导定点医疗机构对因专干岗位调整变动的，及时按程序进行报备变更，确保岗位不空、工作不断、信息准确。落实常态化培训机制，根据政策变化和工作需要，制定针对性培训计划，精准解读政策，提升培训实效。通过系统化培训和规范化管理，医疗机构医保专干政策掌握水平和实操履职能力得到了较大提升，主动合规、自觉守规的意识明显增强，医保服务规范化水平持续提升，为基金安全运行和医保高质量发展奠定了基础。
下一步，我局将持续巩固拓展培训成果，建立健全医保专干常态化培训管理机制，定期开展业务练兵活动，推动医保专干管理规范化、常态化、制度化，为全县参保群众提供更加规范、优质、高效的医疗保障服务，切实筑牢医保基金安全防线。
(撰稿：赵林玉 审核：李广社 编辑：李海军）